為有效推進交控集團重難點項目的開發(fā)、建設(shè)與運營，實現(xiàn)項目經(jīng)濟效益和社會效益盡快轉(zhuǎn)化，并在項目建設(shè)運營中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才及團隊資源，2022年6月13日，集團研究下發(fā)《重難點項目攻關(guān)“揭榜掛帥” 實施方案》。

        針對集團發(fā)展中的難點堵點問題，聚焦項目近期和遠期發(fā)展規(guī)劃，就2021-13#地塊開發(fā)、亳州貨運智慧停車場項目運營、亳州高鐵南站金融商務(wù)中心項目建設(shè)與運營和標識標牌廠項目運營4個項目進行張榜 ，在集團上下廣發(fā)“英雄帖”，遍邀想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才積極參與項目攻關(guān)。

        7月8日，經(jīng)過報名與前期準備，交控集團重難點項目“揭榜掛帥” 評榜匯報會在集團舉行。匯報會上，來自子公司(事業(yè)部)的各揭榜團隊逐一進行了項目實施方案匯報，并對評委組的現(xiàn)場提問進行回答。經(jīng)評委組綜合評議，最終4個揭榜團隊脫穎而出，被授予“揭榜掛帥”任務(wù)。匯報現(xiàn)場，揭榜人紛紛表態(tài)，將瞄準目標、背水一戰(zhàn)，勇?lián)?、善作為，用實際行動展現(xiàn)國企責任與擔當。后續(xù)，集團將與各揭榜人簽訂目標責任書，健全完善考核激勵機制，確保揭榜項目責任目標圓滿完成。

        此次“揭榜掛帥”活動，是集團重點項目破難題、疏堵點的主戰(zhàn)場，是鍛煉干部、培養(yǎng)干部的練兵場，也是發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部的賽馬場，是集團推動重點項目建設(shè)運營和發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要舉措。通過領(lǐng)銜單位揭榜，相關(guān)單位、團隊、個人協(xié)同推進項目，確保項目目標達成，也讓干部職工在真刀實槍的實干中破解“本領(lǐng)恐慌”，提升工作能力，推動集團高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化美好亳州貢獻交控力量。